
Derecho Laboral y de Seguridad Social
La oficina asiste a sus clientes nacionales e internacionales en todos los ámbitos relativos al Derecho Laboral, representándolos en las controversias que puedan surgir con respecto a negociaciones de contratos de trabajo, discriminación en el empleo, acuerdos de no competencia y de confidencialidad, seguridad ocupacional, lesiones y asuntos de salud, políticas de personal, manuales y contratos de trabajo, asuntos de salario por hora, problemas laborales relativos a ventas, adquisiciones y fusiones, reducciones en la fuerza laboral y prestaciones laborales.
De igual manera, sus servicios incluyen la negociación y redacción de contratos individuales o colectivos de trabajo, colaborando activamente en el diseño e implementación de políticas de remuneración, beneficios y condiciones de trabajo
Asi mismo, provee asistencia en la prevención y resolución de conflictos sindicales, huelgas y paros colectivos por ante los órganos administrativos y judiciales del trabajo, teniendo como meta principal el uso de sus conocimientos legales y su experiencia para ayudar a empresas y gerentes a prever y prevenir problemas laborales a través de la educación, el entrenamiento y la asesoría.